연극을 통한 교육은 서로 입장을 바꾸어 보고, 나의 역할을 기존에 하던 방식에서 벗어나 다양한 방식으로 시도해 볼 수 있는 기회를 제공하여, 대인관계에서 가장 필요한 공감능력, 창의적 문제 해결 능력을 기를 수 있습니다.
구분 | 진행내용 | 교육시간 |
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Leadership Role play 과정 |
- 연극을 통한 마음 열기 - 연극을 통한리더십 이해 과정 드라마 체험 ‘감동 리더십’ 연극 만들기 - 리더 역할 변화! 창조! |
6시간~8시간 |
조직소통 Role play 과정 |
- 역할 고정관념 깨뜨리기! - 조직소통 상황극 - 변화를 위한 결심과 다짐 |
4시간~5시간 |
Service Role play 과정 |
- 오픈 업! 연극을 통해 배우는 서비스 - 고객감동 드라마 연출 - 변화를 위한 다짐 |
6시간~8시간 |
불만고객응대 Role play 과정 |
- 오픈 업! 서비스와 고객 이해 - 토론연극 ‘불만고객’ 불만 클리닉 - 변화를 위한 다짐 |
6시간~8시간 |